陜西省地礦總公司第六分公司前身是十九世紀(jì)五十年代組建的陜西省地質(zhì)局金堆城地質(zhì)隊，后更名為陜西省地質(zhì)局第六地質(zhì)隊、陜西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第六地質(zhì)隊、一直到今天的陜西省地礦總公司第六分公司。50多年的變遷歷史，是一個擁有悠久歷史、光輝歷程的歷程，也是一個艱難險阻中仍不斷奮進、前進的歷程。
曾幾何時，一提起我們第六地質(zhì)隊，在西北乃至全國行業(yè)內(nèi)幾乎到了無人不知、無人不知的地步，那是因這我們曾擁有過輝煌和光榮，我們曾無愧過地質(zhì)人的光榮稱號。，因為我們發(fā)現(xiàn)了馳名中外的世界級特大型鉬礦床----金堆城鉬礦床，在潼關(guān)小秦嶺金礦田勘查中，又先后發(fā)現(xiàn)并探明提交金礦約75噸，為國家及地方建設(shè)創(chuàng)造了巨大貢獻，為潼關(guān)縣成為全國產(chǎn)金第三大縣，被命名為“華夏金城”奠定了雄厚的資源基礎(chǔ)。我們興辦了多個黃金生產(chǎn)礦山企業(yè)，1993年在全國地礦系統(tǒng)率先成為產(chǎn)金萬兩地質(zhì)隊。我隊曾在金礦地質(zhì)勘查工作中榮立集體二等功，曾被原地質(zhì)礦產(chǎn)部命名為“地質(zhì)找礦功勛單位”、“部級文明單位”。
由于歷史的原因和社會的發(fā)展，我們同其它行業(yè)一樣，經(jīng)歷了地勘單位歷史上最困難的發(fā)展時期，地勘行業(yè)陷入低谷，連吃飯都成了問題，人員大量下崗，工程技術(shù)人才流失，單位發(fā)不出工資，員工報不了藥費，甚至設(shè)備、資產(chǎn)被賤賣。我們迷茫，我們痛苦，我們失去了前進的動力和方向。我們的路究竟在何方？
隨著地勘單位管理機制改革浪潮，我們的新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子通過扎實的調(diào)研，仔細(xì)分析自身情況，研究市場走向，確立了“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”的核心價值觀。我們堅持按照發(fā)展總體思路，堅定項目實施帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強化資源合理配置，促進三大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。以地質(zhì)勘查為基礎(chǔ)，做實做強地質(zhì)勘查業(yè)；以礦產(chǎn)開發(fā)為龍頭，利用自身的找礦優(yōu)勢，同時通過招商引資、合資合作勘查開發(fā)等途徑，加大投資力度，迅速擴大規(guī)模，做強做大礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)，最后逐步形成探、采、選一條龍黃金開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈；工勘施工逐步向集約效益型推進，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，探索形成運行新機制，做成具有良好發(fā)展前景的一個支柱的產(chǎn)業(yè)。有目共睹，這幾年來，我們?nèi)〉昧说那八从械陌l(fā)展，在企業(yè)化改革進程中向跨了一大步，重拾創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心。
新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”的核心價值觀，是我們第六分公司文化理念的傳承與發(fā)展是與時俱進的細(xì)化，是我們第六分公司進一步發(fā)展的核心之魂，凝聚之魂。我做為第二代地質(zhì)人，我堅信在“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”的核心價值觀引領(lǐng)下，第六分公司一定會重拾輝煌，再創(chuàng)輝煌。